Aide-soignant(e) CDI (H/F) 31 - BAGNERES DE LUCHON
Offre n° 206LYCN
Aide-soignant(e) CDI (H/F)
31 - BAGNERES DE LUCHON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
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Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est aujourd'hui le premier réseau associatif national de services à la personne. La Fédération ADMR de la Haute-Garonne emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 27 associations et établissements. Nous recrutons pour le SSIAD de BAGNERES DE LUCHON : un(e) Aide soignant.e, en CDI, à temps complet un (e) Aide soignant.e, en CDI, à temps partiel 130h Votre mission - Soins d'hygiène et confort - Surveillance des paramètres vitaux - Aide à la mobilité et suivi du matériel médical Organisation du travail - Horaires : 7h-13h et 16h-20h - Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos hebdomadaire - Roulement 1 week-end sur 2 - Travail jours fériés Conditions de travail et avantages -Tarif horaire TAM D1 E1 : 14,228€ Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles. - Prise en charge des déplacements - Interventions proches de chez vous - Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile : 100 % entre chaque intervention 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas Protection sociale - Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l'employeur - Garanties de prévoyance en cas d'incidents de la vie Accompagnement et intégration - Mise en place d'un tutorat pour tous les nouveaux embauchés - Formation - Réunions d'équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques Savoir-être : - S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . - Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. - Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : - Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. - Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. - Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. L'ADMR, Pour tous, toute la vie, partout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Conditions de travail
-
Au domicile d'un particulier
- Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Revalorisation des salaires au 1/02/2026 : TAM D1 E1 : 14,228€- Rémunération ajustée en fonction de la reprise d'ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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