Assistant Manager / Chef de Secteur (H/F) - Alternance (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 206LZKD
Assistant Manager / Chef de Secteur (H/F) - Alternance (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Une entreprise commerce de proximité recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour préparer le Titre Professionnel Manager d'établissement Marchand (niveau Bac+2) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Ce poste vous permettra de vous former aux métiers de la gestion de rayon, du commerce et du management. Vous serez accompagné(e) par l'entreprise ainsi que par My Partner School afin de développer vos compétences et évoluer vers un rôle de responsable. Vous participerez activement au fonctionnement du magasin et contribuerez à l'organisation de l'unité marchande, à l'optimisation des ventes et au bon déroulement des opérations commerciales. Missions principales : Assurer la mise en rayon, le facing, l'étiquetage et le réassort des produits. Accueillir, conseiller et accompagner les clients. Participer aux opérations commerciales et à la mise en avant des produits. Mettre en œuvre le merchandising et garantir une présentation attractive du rayon. Contribuer à la gestion des stocks, aux réceptions de marchandises et aux inventaires. Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque, rotation des produits. Aider à l'organisation du travail de l'équipe et à la coordination des activités. Observer puis participer à l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre des missions managériales. Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures internes. LE CLIENT DEMANDE QUE LES CANDIDATS SOIENT À L'AISE AVEC L'UNIVERS DU BRICOLAGE. Ce poste vise à former un futur Chef de Secteur ou Responsable de Rayon. Une embauche pourra être envisagée à la fin de l'alternance selon votre implication, vos compétences et les besoins de l'entreprise. RYTHME DE L'ALTERNANCE Le rythme est conçu pour garantir une forte présence en entreprise tout en assurant une progression pédagogique régulière. L'alternant(e) est présent(e) 4 jours par semaine en entreprise. Un jour par semaine est dédié à la formation chez My Partner School. Ce rythme permet d'appliquer immédiatement les compétences vues en cours, de progresser en conditions réelles et d'être acteur du fonctionnement du magasin. Dans certains cas, la dernière semaine du mois peut comporter 2 jours de formation lorsque le programme pédagogique le nécessite. Ces journées sont planifiées en amont pour maintenir l'organisation de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-être essentiel : Motivation, sérieux, implication. Sens du service client. Aisance relationnelle. Ponctualité et fiabilité. Envie d'évoluer vers un rôle de manager. Atouts supplémentaires : Une première expérience en commerce ou grande distribution. Intérêt réel pour le bricolage ou l'univers magasin. Capacité d'adaptation et prise d'initiative. CONDITIONS Contrat d'apprentissage de 12 mois. Préparation du Titre Professionnel Manager des Unités Marchandes (RNCP 39063 - Bac+2). Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise. Rémunération selon la grille légale des alternants. OBLIGATION IMPORTANTE CETTE OFFRE EST UNIQUEMENT RÉSERVÉE AUX CANDIDATS QUI S'INSCRIVENT CHEZ MY PARTNER SCHOOL. AUCUN DOSSIER NE SERA ÉTUDIÉ SI LE CANDIDAT EST DÉJÀ INSCRIT DANS UN AUTRE CFA OU ORGANISME DE FORMATION. Un conseiller vous contactera pour vérifier votre éligibilité et finaliser votre inscription avant présentation à l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Barème rémunération des alternants
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Adapter le plan d'implantation des articles
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la mise en rayon des articles
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
MY PARTNER
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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