Apprenti.e Communication interne, marque employeur et QVT H/F (H/F) 37 - ST PIERRE DES CORPS
Offre n° 206LZRN
Apprenti.e Communication interne, marque employeur et QVT H/F (H/F)
37 - ST PIERRE DES CORPS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Keolis Tours exploite le réseau Fil Bleu pour le compte de Tours Métropole Val de Loire. Avec une ligne de tramway et 28 lignes de bus régulières, le réseau dessert 25 communes et totalise plus de 46 millions de voyages par an. 364 jours par an, grâce à une flotte de 160 bus et 21 rames de tramway. Ce sont 700 salariés qui œuvrent à la mobilité des habitants du bassin tourangeau et participent au dynamisme de Tours Métropole Val de Loire. Nous cherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un(e) Apprenti(e) en communication interne, marque employeur et qualité de vie au travail (QVT) à partir de septembre 2026. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à la Chargée de Communication interne, marque employeur et qualité de vie au travail, l'apprenti(e) participera à développer l'attractivité des métiers et la fidélisation des collaborateurs au travers d'actions de communication interne et externe. Les missions : Communication interne : - Rédige, met en page et diffuse les actualités internes sur les différents canaux (écrans, intranet, affichages, mail, .) - Participe à l'élaboration et à la diffusion de la revue de presse - Intervient en appui sur la gestion de projets et la logistique des évènements internes - Valorise le projet de deuxième ligne de tramway au travers d'actions de communication interne (vidéos « le saviez-vous ? », reportages photos, articles, etc.) Marque employeur : - Créé du contenu graphique et textuel à destination de la page LinkedIn de l'entreprise et du site recrutement - Créé et produit différents contenus visant à valoriser les métiers de l'entreprise, à la fois en interne et en externe : vidéos, portraits métiers. - Participe à l'élaboration d'une campagne de communication externe autour du recrutement - Participe à l'organisation et à la logistique d'événements autour du recrutement (ex : journée portes ouvertes) Qualité de vie au travail : - Contribue à la réflexion, à la mise en place et à la communication des différents projets relatifs à la qualité de vie au travail des collaborateurs Votre profil : Etudiant(e) en Licence ou Master Communication, vous disposez de fortes compétences rédactionnelles et de bonnes connaissances sur les logiciels PAO (principalement InDesign et Première Pro) et bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e). Vous vous démarquez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre sens de la confidentialité et votre organisation. Vous êtes à l'aise pour travailler en binôme, gagner en autonomie, et à terme, devenir force de proposition.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- CSE
- Restauration
- Ordinateur portable
- Intéressement / participation
- En fonction de nos grilles d'apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir des supports de communication audiovisuels
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Rédiger le contenu d'un support de communication
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
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