Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationLe DIEM Le Chevalon accompagne des jeunes âgés de 6 à 23 ans en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés et des jeunes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Le PAS (Pôle d'Appui à la Scolarité) est un nouveau service intégré, au croisement du secteur médico-social et de l'Education Nationale, apportant des réponses de premier niveau à tous les élèves rencontrant des besoins éducatifs particuliers, sans condition de reconnaissance de handicap. Le PAS est le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, des professeurs, ainsi que des directeurs d'école et des chefs d'établissement. La mise en place des PAS est une étape importante dans l'engagement du Gouvernement pour l'amélioration de la qualité et de la pertinence des mesures d'accessibilité pour tous à l'école. 5 PAS vont être mis en place à la rentrée de Septembre 2026 sur les secteurs de : - St Marcellin - Chatte - Le Grand Lemps - La Côte St André - Champier Ce poste est créé afin d'assurer la mise en place de ces 5 PAS et le suivi de l'activité. D'autres PAS seront amenés à être créés en 2027. Vos missions : Vous assurez sous la responsabilité hiérarchique de la directrice les missions suivantes : - Mettre en œuvre la politique et l'organisation définie au sein de l'établissement au niveau de vos équipes - Assurer le lien avec les partenaires Education Nationale dans lequel intervient le PAS - Assurer les liens avec l'équipe EMAS - Garantir la prise en charge, animer et organiser le travail de vos équipes - Assurer le management du personnel dans ses différents aspects, notamment les plannings et le remplacement de vos professionnels - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets des enfants et jeunes accompagnés par vos équipes. Vous êtes en lien avec les familles. - Animer les réunions organisationnelles et pluridisciplinaires - Contribuer activement à la démarche qualité - Participer aux orientations stratégiques du PEJ38 - Assurer des fonctions administratives et RH. - Représenter APF France handicap, développer des partenariats et l'ouverture du service sur l'extérieur Vous justifiez d'une expérience en qualité de chef de service et avez de réelles capacités décisionnelles. Le poste sera réparti entre Voreppe et le secteur d'intervention. Des déplacements sont à prévoir (véhicule de service). Profil recherché Diplôme : Caferuis ou équivalent Expérience de 2 ans appréciée. Conditions du poste : Travail en journée - Temps de travail annualisé : 0,80 ETP congés basés en partie sur le calendrier des vacances scolaires dont congés trimestriels (15 jours ouvrés par an selon les droits acquis) - Complémentaire santé - Avantages CSE- véhicule de service. Contact : Les candidatures (lettre + CV) sont à adresser avant le 20 avril à : *** (voir postuler).f