Afin d'assurer l'entretien des bâtiments, la Ville propose des contrats horaires pour des besoins ponctuels. Poste à pouvoir dès que possible Missions principales : - Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Etat des lieux entrants et sortants des locations des salles municipales - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec - Protection des revêtements de sol par application d'émulsion - Protection des revêtements textiles Savoir-faire : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Changer les sacs poubelles - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter Les connaissances : - Locaux de la collectivité et ERP - Maîtrise du matériel, des techniques et des produits - Règles de base en orthographe et grammaire - Règles d'utilisation des produits et matériels - Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage - Notion de pourcentage, de dosage, de proportion - Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés - Gestes et postures de la manutention manuelle - Risques d'utilisation des produits (toxicité) - Règles de base du tri sélectif - Réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité - Notions de sécurité et risques pour le public - Procédures de signalisation du danger - Techniques de base de vidage et nettoyage - Risques électriques, thermiques, etc. Savoir être : - Représentation du service public - Sens du service public et capacité à communiquer des informations courantes relevant de son domaine de compétences (auprès des habitants, des sociétés intervenantes sur la commune .). - Qualité relationnelle et goût du travail en équipe - Contrôle comportemental et émotionnel - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Profil recherché : Moyen de locomotion pour se déplacer sur la commune Disponibilité à partir de 06h00 en semaine Les personnes intéressées doivent adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation. Monsieur le Maire 11, place de la Mairie 44570 TRIGNAC recrutement@mairie-trignac.fr