Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) 25 - ANTEUIL
Offre n° 206MBWH
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
25 - ANTEUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) en remplacement de congés du 13/07 au 21/08/2026 Vous serez chargé(e) de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation aux services généraux Profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage idéalement - Capacité à travailler de manière autonome - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Discrétion, fiabilité et bonne gestion du temps Horaire : 6h00 - 11h00 du lundi au vendredi
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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