Chef d'équipe propreté (H/F) 56 - LANESTER
Offre n° 206MCDN
Chef d'équipe propreté (H/F)
56 - LANESTER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché(e) à un Responsable d'exploitation, vous serez le pilier de l'organisation nocturne, garant(e) de la qualité, de la sécurité et du bon fonctionnement de votre équipe de 8 personnes. (Poste 100% non-oeuvrant) Vos responsabilités : Assurer l'exécution des missions de nettoyage et garantir le respect des différentes phases de nettoyage selon le cahier des charges. Encadrer votre équipe avec bienveillance et rigueur : accueil, intégration, formation, organisation du travail, sécurité (EPI) Maintenir un lien de confiance avec les interlocuteurs terrain du client Veiller au respect des procédures de sécurité et de travail Réaliser les contrôles sanitaires en collaboration avec le client Reporter vos activités à votre Responsable d'exploitation Horaires et conditions de travail : Lundi au vendredi - 19h30 - 2h30 Taux horaire : 14.43€ + primes de performance Profil recherché Expérience en nettoyage agroalimentaire nécessaire Expérience encadrement d'équipe appréciée Sens de l'organisation, leadership naturel et goût du travail bien fait À l'aise avec le travail de nuit et les environnements exigeants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.43 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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