Agent administratif en charge transport des colonies de vacances (H/F) 29 - BREST
Offre n° 206MCGP
Agent administratif en charge transport des colonies de vacances (H/F)
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2026
Missions principales : - Charger de mettre en œuvre régionalement les plans de transport nationaux des enfants, du point d'accueil au lieu de séjour, dans le cadre de l'organisation générale définie. - Planifier les transports dans votre zone de compétence - Mise en place de l'accueil des enfants, de leurs famille ainsi que la coordination logistique des transports des enfants vers les centres de vacances. - Gérer les aspects administratifs liés aux convoyages : consignes d'accompagnement, listes de participants, contacts avec les familles, recrutement des accompagnateurs, gestion administrative des accompagnants. - Gérer les locations hors saison des sites des centres de vacances (réservations, établissement des devis, et lien avec les équipes locales). Profil recherché : - Sens aigu de l'organisation et rigueur administrative - Très bonne connaissance des logiciels Excel et Word - Qualités relationnelles et aisance téléphonique - Réactivité, autonomie et capacité à gérer les imprévus Conditions du poste : - Contrat à durée indéterminée à temps complet (disponibilités pendant les périodes de vacances scolaires), avec de l'astreintes pour les jours de transport et quelques dates sur des week-end Période d'essai de 3 mois renouvelable une fois - Poste basé à Brest à la direction régionale, avec des déplacements ponctuels au niveau national (2 fois par an en moyenne) - Salaire de base = 1962.27€ brut mensuel (reprise d'ancienneté possible sur négociation) + diverses primes (semestrielles, ...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1962.27 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime semestrielle ( qui équivaut à 10% des revenus annuels) selon condition d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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