CDI - EHPAD Hippolyte Panhard - LE COUDRAY-MONTCEAUX (91) Nos établissements dédiés aux seniors (EHPAD, résidence autonomie) déploient une approche non-lucrative : 100 % des moyens alloués sont consacrés au bien-être des résidents comme à la qualité de vie au travail. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : EHPAD Hippolyte Panhard - 1 rue des Verts Domaines - 91830 LE COUDRAY-MONTCEAUX - Horaires : Variable suivant planning - Rémunération : Selon CCN 51 + Reprise d'ancienneté conventionnelle + Prime Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS 1 - ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE Observation - communication Soins d'hygiène et de confort Soins infirmiers 2 - COMMUNICATION PLURISDICIPLINAIRE - TRANSMISSIONS 3 - ENCADRER - FORMER - INTEGRER - TRANSMETTRE 4 - ENTRETIEN DE L'ENVIRONNEMENT 5 - PARTICIPATION INSTITUTIONNELLE VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES - Titulaire d'un diplôme d'Aide-Soignant/e - Actualiser ses connaissances sur la législation et la réglementation dans les différents champs d'intervention - Identifier les besoins essentiels du résident et prendre en compte sa culture, ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille - Apporter son aide pour la toilette, l'habillage, la prise de repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et aux capacités de la personne et en respectant les règles d'hygiène et d'intimité - S'exprimer et échanger en adaptant son niveau de langage, dans le respect de la personne et avec discrétion - Savoir élaborer des écrits professionnels - Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel « Netsoins » lié à l'activité. VOTRE SAVOIR-ÊTRE - Adopter une attitude bienveillante dans le respect du résident et de ses proches - Avoir un sens aigu de l'observation - Avoir de grandes capacités relationnelles et d'écoute - Savoir s'adapter et travailler en équipe - Savoir se décentrer et mettre à distance ses représentations - Adhérer à la mission, aux orientations et aux valeurs du service et de l'association Les avantages : + Mutuelle - régime de base pris en charge + Retraite supplémentaire + Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun + Restauration collective (prise en charge employeur : 60 %) + Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE + Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil + Possibilité de mobilité interne