Faciliteur de choix de vie (H/F) 90 - CHAUX
Offre n° 206MCSR
Faciliteur de choix de vie (H/F)
90 - CHAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Employeur handi-engagé
La Communauté 360, portée par la MDPH du Territoire de Belfort, intervient auprès des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, en recherche de solutions d'appui pour réaliser concrètement un projet. Cette communauté répond à un cahier des charges national. Elle est une porte d'entrée permettant à la personne d'être orientée vers l'acteur qui pourra répondre à ses besoins et répond aux 4 objectifs suivants : L'organisation de solutions concrètes au bénéfice des personnes en situation de handicap La mise en œuvre d'une démarche d'« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap En lien avec ce dernier objectif et afin d'impulser une dynamique de changement et améliorer les parcours de vie, la Communauté 360 déploie un dispositif appelé Dispositif d'Appui à l'Autodétermination (DAA), au sein duquel sont recrutés 2 Faciliteurs de choix de vie. Au sein du DAA, le faciliteur de choix de vie a pour mission de renforcer la demande des personnes en situation de handicap pour garantir un projet de vie respectueux de leurs aspirations et de leurs droits. Ce nouveau métier constitue une mission complètement intégrée au fonctionnement de la Communauté 360, et permet d'aller plus loin dans le soutien et la recherche de réponses au bénéfice des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Le Faciliteur assiste, soutient la personne en situation de handicap et ses proches aidants dans la formulation, l'élaboration et la formalisation du projet de vie.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon grilles de la fonction publique - grade technicien supérieur hospitalier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Connaissance des droits des personnesCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Savoir alerter en cas de problème
- Sensibiliser un public
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication non verbale
- Traiter des informations sensibles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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