Comptable (H/F)

Comptable (H/F) 25 - FRANOIS

Offre n° 206MDHG
Comptable (H/F)

25 - FRANOIS - Localiser avec Mappy

Publié le 03 avril 2026

En lien avec la direction, Vous réaliserez les écritures comptables, mettrez en place un outil de gestion des factures fournisseurs et suivrez la paiements des donneurs d'ordres; En lien avec notre cabinet d'expertise comptable, vous réaliserez des situations comptables. Vous suivrez les contrats et plannings des personnes en parcours d'insertion pour la réalisation des paies (100 bulletins par mois), vous réaliserez les paies des permanents. Vous réaliserez des tableaux de bords qui permettront à la direction de piloter l'association. CDD temps plein de remplacement Salaire selon la CCN des ACI et expérience

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
  • Gestion de la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer la paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Participer à la préparation des bilans comptablesCette compétence est indispensable
  • Analyser les écarts de budget prévisionnel
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • Comptabilité générale
  • Diplôme de comptabilité et de gestion
  • Elaborer des tableaux de bord
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
  • Etablir un reporting de trésorerie
  • Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
  • Gestion de la trésorerie
  • Gestion des investissements
  • Gérer les notes de frais
  • Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable
  • Préparer des documents comptables
  • Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
  • Système d'information comptable
  • Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
  • Vérifier la conformité des documents comptables

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CHANTIERS DEP POUR L'EMPLOIS D'INSERTION

50 à 99 salariés

Mme Marielle CHAVOT

Voir la page employeur

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