Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires techni (H/F) 34 - LUNEL
Offre n° 206MDNP
Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires techni (H/F)
34 - LUNEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Vous souhaitez contribuer au développement de la formation et accompagner des publics vers l'emploi, au sein d'un organisme engagé dans l'insertion et l'égalité des chances ? AMS Grand Sud, organisme de formation pour adultes et CFA, est implanté en Occitanie et compte 10 antennes. L'association intervient notamment dans le développement de la formation aux compétences clés, de la lutte contre l'illettrisme, de l'insertion professionnelle, ainsi que dans des actions qualifiantes dans les secteurs sanitaire et social. Engagée depuis 1985 dans le développement local, économique et social des territoires, AMS Grand Sud poursuit aujourd'hui le déploiement de ses actions auprès de publics variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé d'affaires (H/F) pour le secteur de l'Hérault, rattaché au Directeur du développement. Vos missions : Développer l'activité commerciale en identifiant et en conquérant de nouvelles opportunités auprès d'une clientèle d'entreprises, et en promouvant activement notre offre de formation. Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients en analysant leurs besoins et en les accompagnant dans la construction et le financement de leurs projets de formation. Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'équipe pédagogique, dans une logique d'amélioration continue et de satisfaction client. Assurer une veille active sur les évolutions du secteur et développer un réseau de partenaires (emploi, formation, acteurs institutionnels). Évaluation de la performance au trimestre à travers : Le développement du portefeuille de prospects et le volume d'offres élaborées Le montant des contrats signés Profil recherché : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance et adapter votre communication à vos interlocuteurs. Orienté(e) résultats, vous faites preuve de sens commercial, de capacité de négociation et d'une forte orientation client. Organisé(e), adaptable et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes. Une sensibilité aux enjeux de la formation professionnelle et de l'employabilité serait un atout. Conditions : Poste basé à Lunel(34145) - déplacements sur l'Hérault et les départements limitrophes (véhicule de service mis à disposition) CDD de 6 mois à temps plein (lundi au vendredi), Poste à pourvoir à compter du 04/05/2026 Comme notre organisme, vous portez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances et souhaitez vous engager dans un projet à impact.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2763.84 Euros sur 12 mois
- Commissions
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Commission trimestrielle variable sur objectifs (3% de la rémunération)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Technico-commercial Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Evaluer la satisfaction clientCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)Cette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Gestion de la relation client (CRM)
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise
- Prospection commerciale
- Reporting d'activité
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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