L'entreprise qui recrute Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment. L'entreprise se distingue par son expertise technique, son sens de l'innovation et la qualité de ses réalisations sur l'ensemble du territoire national. Descriptif du poste En tant qu'Ingénieur Études de Prix, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'évaluation et de chiffrage des projets : * Analyser les dossiers sur le plan technique et réaliser la pré-étude de l'affaire avec les calculs des structures. * Identifier des solutions techniques et proposer des variantes optimisées. * Établir, suivre et compiler les consultations nécessaires auprès des fournisseurs et partenaires. * Réaliser les métrés en cohérence avec les documents du marché et préparer le chiffrage des projets. * Valider la fiche d'analyse financière en collaboration avec le responsable et le directeur, après consultation éventuelle des services internes. * Élaborer la proposition commerciale et le descriptif en accord avec le commercial de l'affaire. * Suivre les évolutions du projet et adapter les analyses en conséquence. * Participer à la Revue d'Appel d'Offres et assister le bureau d'études et le chargé d'affaires lors du lancement des projets. * Les "+" du poste * Travail sur des projets techniques variés et stimulants dans le domaine des structures métalliques. * Tickets restaurant, primes d'intéressement, prime de participation (selon année), prime de vacances (équivalent à 0,5 à 1 mois de salaire). * Télétravail possible 1 jour par semaine après acquisition de l'autonomie. * Intégration au sein d'une équipe experte et dynamique, avec accompagnement et formation en binôme au démarrage. Rémunération : Salaire : 40 000 € à 50 000 € brut annuel, sur 13 mois Savoir-faire : * Expertise technique en bâtiment et structures métalliques * Réalisation de métrés et chiffrage d'affaires * Capacité à analyser et proposer des variantes techniques optimisées * Élaboration de propositions commerciales et suivi des dossiers financiers * Maîtrise des outils de veille technique et réglementaire Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Rigueur et sens de l'organisation * Bon relationnel et capacité à collaborer avec les équipes internes et externes * Autonomie et prise d'initiative * Curiosité technique et esprit d'analyse * Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux évolutions des projets Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.