Responsable médico-social et de la qualité des soins (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 206MMWN
Responsable médico-social et de la qualité des soins (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 06 avril 2026
Acteur central de la qualité des accompagnements médico-sociaux, de l'organisation des soins et du bon fonctionnement de la Maison, vous exercez, par vos missions et vos prérogatives, un rôle déterminant tant pour les usagers que pour les équipes. Vous mettez en œuvre, optimisez, contrôlez et évaluez l'organisation, l'efficience et la qualité des prestations liées à l'admission, l'accompagnement et la prise en charge quotidienne des besoins et des attentes des résidents, ainsi que de son entourage socioaffectif tout au long des séjours. Vous êtes garant(e) de la qualité et de la continuité des prestations médico-sociales auprès des résidents de l'établissement : l'admission, l'assistance, l'hygiène et l'aide quotidienne à la personne, l'adaptation constante des soins, des prises en charge et des dispositifs médicaux, la personnalisation des accompagnements mis en œuvre et leur évaluation, la démarche palliative et la fin de vie. Vous veillez à la qualité et à l'adaptation de l'environnement et des activités de soins : l'aménagement des espaces de soins et de vie, l'hygiène et la maintenance des équipements et matériels dédiés, l'approvisionnement en consommable nécessaire, la sécurisation du circuit du médicament, des prélèvements. Vous participez activement à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et, porteur(euse) de l'image et des valeurs de la Maison, veillez à assurer l'instauration en son sein d'un climat serein, bienveillant et cordial, ainsi que de relations professionnelles adaptées avec l'ensemble des interlocuteurs : résident, usager, professionnel, partenaire, fournisseur. Vous managez sous l'autorité de la direction de l'établissement en lien avec le Médecin coordonnateur et le Responsable des services hôteliers, principalement l'équipe infirmière, d'auxiliaire de soins, d'animation et de psychologue. À ce titre, vous organisez, contrôlez et évaluez l'ensemble des activités et services ressortant de votre domaine de compétence produit par l'ensemble des équipes médico-sociales que vous recrutez, managez, formez et coordonnez. Nous recherchons un candidat: Titulaire d'un Diplôme d'Infirmier d'Etat coordinateur - Diplôme d'Etat de Cadre de Santé, avec 1 an d'expérience minimum OU une expérience de 3 an minimum en qualité d'IDE. Qui connait le secteur médico-social. Le candidat sera en forfait jour et aura le statut de cadre, donc une liberté d'organisation. La mutuelle d'entreprise financée à hauteur de 50% par l'Association, un contrat de prévoyance santé, incapacité et décès (couverture cadre), une prime d'assiduité et de ponctualité mensuelle de 3% du salaire mensuel brut. Nous avons également un dispositif de soutien au pouvoir d'achat en interne pour avoir des réductions pour les achats de la vie quotidienne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Salaire mensuel brut minimal. Evolutif en fonction du profil du candidat.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme de cadre de santé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DU d'infirmière coordinatrice Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soinsCette compétence est indispensable
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiquesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicauxCette compétence est indispensable
- Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédicalCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Prévenir et résoudre les conflits
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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