SHB Receptionnist (e) Polyvalent (e) -35H (H/F) 35 - CESSON SEVIGNE
Offre n° 206MPMQ
SHB Receptionnist (e) Polyvalent (e) -35H (H/F)
35 - CESSON SEVIGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 avril 2026
L'hôtel IBIS BEAULIEU à Cesson Sevigné recherche un(e) Réceptionniste en CDI 35h, prise de poste immédiate, travail en équipe, accueil clients, gestion des réservations et encaissements, tenue du registre et communication avec les services de l'hôtel. Rémunération et contrat Type de contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires. Salaire : À partir de 12,18 € / heure, salaire à débattre selon expérience. Missions principales Accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme. Enregistrement des arrivées et départs, gestion des réservations et facturation. Encaissements et clôture de caisse. Informations et orientation des clients, gestion des demandes et réclamations. Coordination avec les équipes de ménage et la direction pour assurer la qualité du service. Profil recherché Expérience souhaitée en réception hôtelière (minimum 6 mois appréciée) ou formation équivalente. Sens du service, rigueur et excellente présentation. Maîtrise des outils informatiques courants ; connaissance d'un logiciel de réservation (Protel, Fidelio ou similaire) appréciée. Bon niveau d'expression orale et relationnelle en français ; une langue étrangère est un plus. Disponibilité immédiate et ponctualité sur les horaires indiqués.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1847.34 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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