Offre n° 206MRJB
Comptable (H/F)
974 - LE TAMPON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Adéquat recherche pour l'un de ses clients un ou une comptable confirmé(e). Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, le/la Comptable contribue au bon fonctionnement financier, comptable et administratif de la structure. Il/elle intervient aussi bien sur les opérations comptables courantes que sur le suivi financier, le reporting et l'appui aux services internes. Vos responsabilités Gestion comptable et financière Accompagner le RAF dans ses missions quotidiennes Assurer la saisie et le traitement des opérations comptables (banques, achats, ventes, etc.) ainsi que le classement et l'archivage des pièces Garantir la fiabilité des données comptables, en veillant à la cohérence entre comptabilité générale et analytique Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie Établir les déclarations fiscales et gérer les relations avec les organismes externes Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (situations, arrêtés des comptes) Préparer les justifications des comptes en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes Assurer une veille réglementaire en matière comptable et fiscale Produire et mettre à jour les tableaux de bord et outils de reporting financier Suivi clients et fournisseurs Assurer le suivi des comptes clients, le recouvrement et la communication des encours aux responsables de service Suivre les comptes fournisseurs et organiser les campagnes de règlement (chèques, virements, etc.) Coordination et transversalité Participer à la coordination de l'équipe comptable Élaborer les bilans financiers liés aux conventions de subvention Émettre les appels à cotisation et suivre leur encaissement Informer les équipes internes sur le suivi budgétaire des subventions Contribuer à la gestion administrative courante Apporter un appui au service Ressources Humaines et assurer, si nécessaire, le remplacement ponctuel de la gestionnaire administrative et RH Ces missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins et de l'organisation de la structure.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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