CHARGÉ.E PLANIFICATION ENERGETIQUE & ANIMATION ENTENTE PDL (H/F) 53 - CHANGE
Offre n° 206MRRP
CHARGÉ.E PLANIFICATION ENERGETIQUE & ANIMATION ENTENTE PDL (H/F)
53 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2026
A propos de Territoire d'énergie Mayenne Regroupant l'ensemble des communes mayennaises, Territoire d'énergie Mayenne est aujourd'hui un des principaux acteurs publics de l'énergie du département. Il réalise chaque année plus de 20 millions d'euros de travaux sur les réseaux électriques de basse et moyenne tension (extension, renforcement, raccordements, dissimulation...). Parallèlement à cette mission première, il s'emploie à la mise en valeur de l'éclairage public des communes et coordonne quotidiennement les travaux de télécommunication, de fibre optique, de maîtrise de la demande en énergie, des infrastructures de recharge pour véhicules électriques ============================= Activités & missions ============================= 1/ Participer à la définition des orientations du syndicat en matière de contrôle des concessions : Proposer la création d'outils de renfort du contrôle de la concession électrique (Enedis) : > Participer à la préparation et la tenue des réunions de suivi de la concession ; > Participer au contrôle des données de la concession et proposer des outils d'analyse ; > Proposer et piloter des points de contrôle avec des cabinets externes (constitution marchés, consultation et suivi de la bonne exécution) ; Mettre en œuvre le contrôle des concessions gaz (Primagaz et GRDF) : > Proposer des outils de contrôle des données des concessions, des compte-rendu d'activités des concessions ; > Participer à la prospection pour le développement et la densification des réseaux de distribution de gaz naturel ; > Participer à la mise en œuvre des délégations de service public associées. 2/ Participer à la définition et la mise en œuvre de la planification et gestion patrimoniale des concessions de service public, électricité et gaz, de Territoire d'énergie Mayenne : > Accompagner la planification et définir la programmation du développement des concessions gaz ; > Participer à la mise à jour du schéma directeur gaz en Mayenne (défini en 2020) ; > Accompagner les développeurs de projets de méthanisation et les collectivités territoriales concernées; > Poursuivre et mettre en œuvre une stratégie en matière de Flexibilité et notamment le stockage d'électricité ; > Assurer une veille technologique et règlementaire. 3/ A compter de janvier 2027 et pour 18 mois, assurer la gestion des instances décisionnelles, coordonner les groupes de travail thématiques et représenter l'entente auprès des partenaires : > Préparer les séances de travail des directeurs et des présidents de l'entente ; > Assurer la coordination des groupes de travail thématiques ; Participer aux réflexions stratégiques en qualité de représentant de l'entente avec les partenaires régionaux et nationaux : > Préparer, participer et formaliser les CR des réunions des directeurs et des élus de l'entente ; > Représenter l'entente lors de groupes de travail nationaux ou lors de négociations nationales (FNCCR, RTE, Enedis, Natran, GRDF..) ; > Relayer la communication des activités de l'entente auprès des partenaires externes =========================================== Informations complémentaires =========================================== > Temps de travail hebdomadaire : 38H30 avec ARTT (possibilité de cycles de travail) ; Temps complet ; > Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + C.N.A.S.+ forfait télétravail + indemnité mobilité durable + participation employeur garantie maintien de salaire et santé
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Calcul technique
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
- Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
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