TYPE DE CONTRAT Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 12 à 13 mois, portés par le GEIQ BTP 42 pour ses entreprises adhérentes - alternance Objectifs. Pendant les contrats d'alternance, les salariés évolueront sur les chantiers des entreprises utilisatrices basées dans la Métropole de Saint-Étienne. PROFILS Femme/homme à partir de 18 ans, ou très proches de la majorité, ayant la volonté de se former au métier de solier- moquettiste. Savoir être : être attentif et à l'écoute, faire preuve de réflexion, être minutieux, être ponctuel et dynamique. Avoir le sens de l'anticipation et de l'organisation. Avoir des capacités d'adaptation (en fonction des caractéristiques des différents chantiers). Respecter les process de pose, savoir rendre compte. Vouloir travailler en équipe et collaborer. Bonne condition physique indispensable. Savoir lire des consignes simples. MÉTIER Travail en équipe. Le solier moquettiste est le spécialiste de la pose et de la réfection des revêtements des sols : sols souples (Lino, PVC, moquettes, textiles.), planchers flottants. Il en assure, la découpe, la fixation, l'adhérence. Il pose et fixe des accessoires et des éléments connexes, plinthes, barrettes de fixation. Travail très physique, avec port de charges lourdes, alternance continue de la station debout et au sol, à genoux. Les pantalons de travail sont équipés de genouillères amortissantes. OPÉRATIONS LIÉES À L'EXERCICE DU MÉTIER - Être en lien permanent avec le responsable hiérarchique - chef d'équipe ou chef de chantier - Comprendre des consignes simples en français - Savoir lire (Compréhension du vocabulaire technique, nom des matériaux et verbes d'action) - Savoir compter et maîtriser les opérations de base (+ - / x ; prise de côtes et de mesure) - Chargement, déchargement, pose - Respect des consignes de sécurité (port des EPI, .) - Respect des procédures et process de pose - Respect et entretien du matériel - Être garant de la bonne exécution de son travail - Respect de l'environnement EXPÉRIENCE et FORMATION Les débutants dans le métier sont totalement les bienvenus mais une première expérience professionnelle dans les métiers du bâtiment de second œuvre (Carrelage, menuiserie, pose de plaques de plâtres.), ou dans tout autre secteur d'activité, est un plus. Toute expérience déjà acquise dans le domaine sera valorisée, notamment en termes de rémunération. MOBILITÉ Permis DESCRIPTIF DE L'ALTERNANCE L'apprenant sera sous la responsabilité d'un compagnon qualifié, d'un chef d'équipe ou d'un chef de chantier. Il bénéficiera d'un double tutorat : encadrement par un tuteur professionnel en entreprise et encadrement par un tuteur socio professionnel représenté par un chargé d'accompagnement du GEIQ BTP. Le salarié en alternance évoluera au sein des différentes équipes en place. REMUNERATION Pendant le contrat en alternance, de 75% à 100% du SMC (Salaire Minimum Conventionnel) pour 151.67 heures/mois + heures supplémentaires majorées + primes de repas (10.35€/jour) et de trajets.