Piloter la stratégie achats d'un portefeuille de familles de produits au niveau groupe : garantir la disponibilité, la qualité et l'optimisation économique des approvisionnements, tout en animant la synergie entre les filiales et en accompagnant la montée en puissance des processus d'achats digitalisés. Pourquoi nous rejoindre ? - Exposer votre expertise achats sur un périmètre mondial. - Contribuer activement à la digitalisation d'un service achats en pleine croissance. - Évoluer dans un groupe industriel innovant, et familiale À propos du rôle : Dans le cadre de notre réorganisation stratégique, nous recherchons un(e) Responsable Achats pour accompagner au quotidien notre Acheteur Senior basé chez AVEL. Au-delà de ce soutien opérationnel, cette personne jouera un rôle transversal au sein du groupe en assurant le suivi des activités des autres acheteurs des différentes filiales (Limoges, Espagne, Belgique, Angleterre, Australie, Singapour).L'objectif : favoriser les synergies intra-groupe, harmoniser et optimiser les processus d'achat, et capitaliser sur les bonnes pratiques existantes. Le poste inclut également la gestion de l'approvisionnement et du suivi des stocks des différentes filiales, afin d'assurer une disponibilité optimale des produits tout en maîtrisant les coûts. Ce poste stratégique demandera également une grande polyvalence. Le/la Responsable Achats pourra être amené(e) à suppléer un autre acheteur du groupe en cas d'absence ou d'indisponibilité, et à effectuer des déplacements à l'international, notamment en Asie, pour visiter des fournisseurs, développer des partenariats et renforcer notre réseau d'approvisionnement. Les missions principales : 1. Analyse du marché et des besoins internes - Analyser les besoins internes en collaboration avec les équipes industrielles, commerciales et la direction. - Suivre les tendances du marché, identifier les évolutions et les opportunités. - Proposer des axes d'amélioration continue sur les familles d'achats suivies. 2. Sélection des fournisseurs et sourcing stratégique - Rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs à l'échelle internationale. - Organiser des appels d'offres et évaluer les propositions selon des critères techniques, économiques et logistiques. - Visiter des fournisseurs, notamment en Asie, pour évaluer leur capacité à répondre aux exigences du groupe. 3. Négociation et contractualisation - Conduire les négociations tarifaires et contractuelles en lien avec les objectifs de l'entreprise. - Rédiger et suivre les contrats et accords-cadres avec les fournisseurs. - Collaborer avec les services juridiques, industriels et financiers pour sécuriser les engagements. 4. Suivi des fournisseurs et pilotage de la performance - Contrôler le respect des engagements (qualité, délais, coûts). - Mettre en place des indicateurs de performance et piloter l'évaluation régulière des fournisseurs. - Gérer les éventuels litiges avec les fournisseurs. 5. Coordination intra-groupe - Coordonner les acheteurs des différentes filiales du groupe. - Favoriser la mutualisation des achats et la mise en place de stratégies communes. - Harmoniser les pratiques et outils entre les entités. 6. Participation à des projets transverses - Participer à des projets de développement produit en lien avec la R&D. - Intervenir sur des sujets logistiques et d'approvisionnement, notamment en lien avec l'import/export. - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : - Diplômes requis : Bac +4/+5 - École de commerce, Master en achats, gestion, management ou économie - Expérience : 4 à 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel international Compétences requises : - Techniques de négociation, gestion des appels d'offres - Bonne connaissance des produits techniques et de la chaîne logistique - Maîtrise des procédures import