Nous recrutons un(e) Product Owner pour l'un de nos clients, acteur mondial dans la conception et la fabrication de pièces et d'ensembles de haute précision. Missions principales : En tant que Product Owner, vous êtes le garant de la valeur du produit développé pour Mécachrome. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques (développeurs, UX/UI designers, etc.) et les parties prenantes métier pour définir la vision du produit, prioriser les fonctionnalités et assurer la livraison d'une solution qui répond parfaitement aux besoins de l'entreprise. Vos responsabilités incluent : - Définir et faire évoluer la vision du produit : Recueillir les besoins auprès des utilisateurs finaux et des parties prenantes, analyser les opportunités et définir la stratégie produit. - Gérer le Product Backlog : Rédiger, prioriser et maintenir à jour les fonctionnalités (user stories) dans le backlog en fonction de la valeur métier et des objectifs stratégiques. - Collaborer avec l'équipe de développement : Animer les cérémonies agiles (sprint planning, revues de sprint, etc.), clarifier les user stories et s'assurer que l'équipe dispose de toutes les informations nécessaires pour développer le produit. - Assurer la qualité et la validation : Valider les fonctionnalités développées, réaliser les recettes et s'assurer que le produit livré répond aux attentes. - Communiquer et fédérer : Être le lien entre les équipes métier et techniques, communiquer sur l'avancement du projet et faire adhérer les parties prenantes à la vision du produit. Profil recherché : - Bac +5 : Master en informatique, gestion de projet, ou équivalent. - Une première expérience réussie en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire (Business Analyst, Chef de projet fonctionnel) est requise. Compétences techniques : - Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban). - Capacité à rédiger des user stories claires et précises. - Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello, Azure DevOps, etc.). Qualités personnelles : - Excellentes compétences en communication et en écoute. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de la priorisation et du leadership. - Orienté(e) résultats et satisfaction client (interne). - Curiosité, proactivité et autonomie.