Exos Recrutement accompagne depuis plus de 22 ans ses clients et candidats sur des postes en Intérim, CDD et CDI, en tertiaire et industrie. Nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste idéal Au sein d'une société internationale leader dans la fourniture de matériaux de charpente, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière. Votre rôle : assurer le suivi comptable complet (depuis la saisie jusqu'au bilan) de l'entreprise. Savoir FAIRE : Gestion comptable Tenir la comptabilité générale, analytique et contrôler la cohérence des documents comptables produits (comptes, balances....) Enregistrer toutes transactions comptables. Assurer le suivi et la gestion des immobilisations et l'inventaire physique afférent Assurer le suivi des factures clients et fournisseurs Effectuer les paiements, les encaissements, et les oppositions, contrôler les opérations bancaires Assurer le suivi et la gestion des clients douteux Effectuer le suivi des stocks, le raccordement avec l'inventaire et participer aux inventaires physiques Analyser et lettrer les comptes Justifier des comptes et renseigner le logiciel de reporting. Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôle Gestion fiscal et social Gestion administrative de la paie incluant la saisie des variables, le suivi des absences et congés, les déclarations IJSS, la vérification des bulletins de paie Préparer les déclarations fiscales (TVA, CVAE, DEB/DES, IS) et sociales Gestion périodique Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes Participer à la mise en place d'un nouvel ERP. Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures, des règles comptables et de leurs conditions d'application. Participer à la gestion des différents contrats administratifs. Assurer le classement et l'archivage Titulaire d'un Bac +2/3 en comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle en entreprise. Maitrise de la comptabilité générale : clients, fournisseurs, bancaire, TVA et immobilisations, ... Connaissances professionnelles spécifiques: Connaitre et savoir utiliser les outils de bureautique Pack Office (Excel, Word, Outlook) Maitrise des outils de reporting - remontées hebdomadaires au siège Connaitre et savoir utiliser un logiciel de gestion : QAD et/ou SAP Maitriser les lois comptables, les règles et procédures comptable en vigueur et TVA sur dédouannement Maitriser l'Anglais (une partie des échanges dans cette langue) Savoir communiquer de manière claire, tant à l'écrit qu'à l'oral Savoir ETRE : Être rigoureux et avoir un bon sens de l'organisation, efficace Être discret, intègre, a le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie. Être polyvalent (aider les autres services) , être capable de s'adapter Savoir communiquer et travailler en équipe Avoir une volonté d'apprendre et de faire évoluer les process existants Poste à pourvoir en CDI Basé à Créteil (100% présentiel) Statut Cadre (période essai 2×3 mois) Du lundi au vendredi - Base 35H effectif Rémunération selon expérience : 40 à 45K€ fixe Variable sur objectif groupe : -4% du salaire annuel brut Avantages : P epargne Entreprise, Titres Restaurant, Chèques Vacances, Complémentaire retraite. Poste à pourvoir dans une PME adossée à un groupe international. L'entreprise combine les avantages financiers, structurels et humains d'un groupe tout en profitant de la flexibilité d'un PME. Poste en lien étroit et quotidien avec la Direction Administrative et Financière. Poste à évolution selon les profils à moyen terme (5-8 ans).