Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F) 26 - La Chapelle-en-Vercors

Offre n° 206MXYH
Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

26 - La Chapelle-en-Vercors - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 avril 2026

Pour la saison estivale 2026, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute deux Maîtres-nageurs sauveteurs (H/F) pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors, pour la période juillet-août 2026. . Formation & Diplôme : - BPJEPS AAN / BEESAN / Recyclage CAEPMNS a jour, PSE 1 à jour. . Les missions : - Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail - Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) - Coordination des actions de secours en cas de nécessité - Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement - Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident - Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public - Le MNS est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages - Le MNS a la possibilité de conduire des activités (aquagym, natation enfant et adultes.) . Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Travail en journée
Salaire
  • Hébergement
  • Selon la grille indiciaire du grade des Educateur Territorial APS Principal 1ère classe de la FPT
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent - BPJEPS AAN ou Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent - BEESAN Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter les gestes de secours au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours lors d'un incidentCette compétence est indispensable
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
  • Gestion des conflits en milieu aquatiqueCette compétence est indispensable
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des techniques de sauvetage aquatiqueCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Surveillance des bassins aquatiquesCette compétence est indispensable
  • Vérifier régulièrement le pH et le chlore de l'eauCette compétence est indispensable
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

Logo de l'employeur CC DU ROYANS-VERCORS

CC DU ROYANS-VERCORS

50 à 99 salariés

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