Chez Domusvi, en tant que chargé(e) de maintenance et d'entretien, vous jouez un rôle central dans le bien-être au quotidien des résidents et des équipes. Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous assurez la maintenance préventive et curative de la résidence, en tenant à jour l'ensemble de la documentation technique (registre de sécurité, carnet sanitaire, etc.), tout en garantissant la bonne gestion des stocks et le suivi rigoureux des commandes. Vous veillez à la sécurité de l'ensemble des installations et contribuez à sensibiliser les équipes à ces enjeux. Votre rigueur, votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'assurer l'entretien des locaux tout en vous adaptant à un environnement de travail singulier : une résidence qui est avant tout un véritable lieu de vie. Dans ce cadre, vous êtes également en charge de : - La remise en état des appartements, incluant notamment les travaux de peinture (murs, plafonds, retouches diverses) entre deux occupations ; - Le nettoyage et l'entretien des balcons, terrasses et espaces extérieurs privatifs ; - L'entretien courant des parties communes (couloirs, halls, locaux techniques, espaces de vie) ; - La réalisation de petits travaux de maintenance (plomberie, électricité de premier niveau, menuiserie, etc.) ; - Le suivi des interventions des prestataires extérieurs et le contrôle de la qualité des prestations réalisées ; - La gestion des déchets et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Polyvalent(e) et autonome, vous savez faire preuve d'initiative et d'organisation. Vous accordez une attention particulière au bien-être des résidents et contribuez, par la qualité de votre travail, à maintenir un cadre de vie agréable, propre et sécurisé. Titulaire d'un CAP/BTS maintenance de bâtiment, ou équivalent, vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e) et avez à cœur d'intervenir dans une résidence accueillant des personnes âgées. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.