Centre Hospitalier de Clisson - Hôpital Pierre Delaroche Poste à pourvoir dès que possible. Poste pérenne ouvert à la mutation FPH - Recrutement en tant que contractuel possible Temps de travail : 100 % L'établissement Le Centre Hospitalier de Clisson, établissement public de santé situé situé à 30 km de Nantes (gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN), dispose de 120 lits répartis entre : - 40 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - 30 lits de Soins de Longue Durée (SLD) - 50 places en EHPAD L'établissement est en direction commune avec le CHU de Nantes et s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins, notamment dans le cadre de la préparation à la certification prévue en septembre 2026. Le poste Le Centre Hospitalier de Clisson recrute un Responsable technique (H/F) dans le cadre d'un départ à la retraite à l'Hôpital Pierre Delaroche. La mission principale du responsable technique et de planifier, organiser et piloter les activités dans le domaine de la maintenance générale du bâtiment, tout en animant l'équipe et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Les missions - Encadrer et coordonner l'agent du service technique - Assurer la maintenance des différents services de l'établissement - Planifier la livraison des produits d'hygiène, incontinence et produits d'entretien - Assurer l'entretien et la propreté des espaces verts et de voirie - Etablir des demandes de devis concernant les commandes du service technique, de la maintenance et des travaux - Conseiller la direction sur les projets de construction, de réhabilitation et d'équipement - Assurer la coordination avec les autres services, dont les services de soin - Planifier et vérifier la bonne tenue du registre de sécurité, la réalisation des contrôles techniques réglementaires - Planifier la maintenance préventive des installations en interne et externe - Recenser les besoins pour les investissements en lien avec le service des finances - Préparer et accompagner la commission de sécurité - Préparer et accompagner la visite de sécurité - Suivi du parc automobile - Participer aux réunions liées à ses fonctions - Organiser et participer à l'astreinte technique - Réaliser la traçabilité des recensements des données techniques ou physiques (température ECS...) Profil recherché Diplômes - Niveau BAC à BAC +2, première expérience dans un métier de maintenance des bâtiments souhaitée Prérequis indispensables - Habilitation électrique suivant le niveau d'intervention dans le domaine - Connaissances en informatique - Connaissances de second œuvre appréciées - Bonnes connaissances sur la maintenance et l'entretien d'un ERP, idéalement un établissement sanitaire Compétences - Sens de l'organisation en fonction des priorités - Sens relationnel pour favoriser le contact avec le patient et les responsables de secteur - Sens du travail soigné Conditions d'exercice - Travail du lundi au vendredi - Participation aux astreintes de l'établissement Rémunération 2809.96€ brut mensuel pour un temps plein (salaire estimatif base échelon 7 (titulaire) avec 2 semaines d'astreintes). Rémunération modulable selon l'expérience et le statut. Lieu du poste : En présentiel