Conseiller/conseillère technique (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 206MZRP
Conseiller/conseillère technique (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Conseiller-conseillère technique - CDD - Bordeaux (Déplacement sur tout le département) « Equipe dynamique et missions diversifiées font de cette offre une belle opportunité. » DIAPASOM (Dispositif Individualisé d'Accompagnement Pour l'Autonomie des personnes Sourdes ou Malvoyantes) est un service de la Fondation OVE qui intervient auprès des personnes déficientes auditives. Vous interviendrez au sein du Service Emploi Formation de DIAPASOM-Fondation OVE principalement dans le cadre des prestations d'appuis spécifiques (AS) du marché de l'AGEFIPH. Les interventions sont réalisées auprès d'un public de salarié, en emploi ou stagiaire de la formation professionnelle avec une déficience auditive. Les missions portent sur : - Aménagement de poste de travail ou de session de formation - Interventions individuelles et en co-interventions avec les différents professionnels gravitant autour de la personne - Réalisation de bilan de fin d'intervention avec la personne et retours aux prescripteurs - Saisie de documents médico-administratifs - Veille et suivi durant les premiers mois d'utilisation du matériel préconisé. Les temps d'évaluation ont lieu majoritairement sur le poste de travail ou sur le lieu de formation. Vous aurez un rôle actif d'écoute, d'analyse, d'information et de conseil. - CDD de 18 mois à temps plein - Prise de poste à partir du 6 juin 2026 - Déplacements sur la Gironde - Véhicule de service mis à disposition - Ordinateur et téléphone portable - Salaire selon CC66 Compétences recherchées : - Accompagner, conseiller des personnes en difficulté et orienter vers les dispositifs/personnes relais - Compétences relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance et réactivité : aisance dans la communication avec les professionnels intervenant auprès de la personne, en équipe et avec les partenaires. - Maitrise des outils bureautiques. - Connaissance des aménagements et des appareillages en lien avec la déficience auditive. Pré requis : - Diplôme Ergonome ou autre - Expérience auprès de personne déficientes auditives ou en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et sens de la communication - Débutant(e) accepté(e) avec première expérience ou stage significatif - Permis B obligatoire (boite manuelle) Envoyer CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon la convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Ergonomie
Compétences
- Analyse des méthodes de travailCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les clients pour comprendre leurs besoinsCette compétence est indispensable
- Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
- Proposer des améliorations favorisant la santé, la performance et la sécurité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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