L'Association Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine regroupe 4 associations départementales (33, 47, 64, 87) et accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap et leurs familles. Actrice de l'innovation et d'une politique en faveur de la société inclusive, Trisomie 21 Nouvelle-Aquitaine, dans une dimension partenariale forte, impulse une dynamique de changement sur les territoires à travers la transformation de ses services en Centre Ressources Régional (CRR) afin d'améliorer les parcours de vie, diversifier l'offre médico-sociale, et permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer leur libre choix et d'accéder aux dispositifs de droit commun. L'ensemble des projets du CRR sont construits et conduits sur un principe de triple partenariat (parents, personnes en situation de handicap, professionnels). Le CRR est composé de 3 pôles d'expertises : Vie Sociale, Ecole Formation Travail, Santé et d'un dispositif APPV cogéré sur chacun de ses territoires. En complément de son activité médico-sociale, l'association construit dans le cadre de son nouveau projet stratégique un pôle innovation visant et à enrichir et développer de nouvelles pratiques, capitaliser sur les compétences/expertises. Ce pôle comprend le développement d'un organisme de formation "L'Atelier TransFormation". Le/la Che.fe de projet assurera un lien fonctionnel avec les parties prenantes des différ ents projets des territoires du Centre Ressource Régional. Profil du poste Type de contrat : CDI temps complet Statut : Cadre Salaire : selon ancienneté et dispositions de la CCN 66 Forfait jours, CT et RTT, CET, Descriptif du poste Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe chargée de l'innovation, le/la chef.fe de projets transversaux aura pour mission de venir en appui technique des chef.fes de projets des différents pôles du Centre Ressource régional mais devra également piloter directement certains projets notamment ceux qui relèvent de la mobilisation conjointe de plusieurs pôles (projets avancé en âge, IA, .).. Dans ce cadre, vous aurez en position de chef.fe de projet à : Co-définir et de conduire la stratégie du projet, Créer et d'animer les relations avec les différents partenaires du projet, Coordonner les activités nécessaires au déploiement (éléments techniques (notes, reporting, bilan, compte-rendu, ..)), Créer des outils (communication, autres, .), Animer et coordonner les actions des projets transversaux et les pôles déployés pour réaliser ces actions, Mobiliser des ressources pour réaliser les actions, Animer des réunions à des niveaux décisionnels différents (les réunions d'équipe projet, les points d'étape avec chaque partie prenante, d'animer l'outil en ligne MS Projet, etc ..). Profil recherché Niveau ou diplôme : Bac + 5 ou équivalent Savoir Méthodologie de conduite de projet Méthode d'élaboration de réponses aux Appels à Projet Outils de mise en forme de documents écrits et de traitement de données (Word / Excel/CANVA) Savoir - Être Leadership / capacité à mobiliser Créativité / capacité à innover et à anticiper Goût du travail en équipe Capacité d'adaptation Capacité à conduire plusieurs projets de front Esprit d'analyse et de synthèse Savoir - Faire Elaborer et conduire un projet Identifier et mobiliser les bonnes ressources Animer des réunions internes et externes Mettre en oeuvre une stratégie et des outils de communication Organiser une veille documentaire Organiser et planifier l'activité