CHARGE D'AFFAIRES (H/F) 60 - TROISSEREUX
Offre n° 206NBBJ
CHARGE D'AFFAIRES (H/F)
60 - TROISSEREUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Envie de rejoindre une entreprise où l'on fait de beaux chantiers ? Maillard Paysage, entreprise familiale depuis plus de 58 ans à Beauvais, réalise des projets d'aménagement paysager pour particuliers, entreprises et collectivités. - Des chantiers variés, soignés et pensés intelligemment (éco-conception, qualité, esthétique). - Une équipe impliquée, une bonne ambiance et une vraie exigence du travail bien fait. Chargé d'affaires en paysage c'est bien plus que "commercial" Tu prends en charge un projet complet, du premier contact client jusqu'à la réception du chantier. TON ROLE Tu es l'interlocuteur principal du client, et tu pilotes ton affaire de A à Z : - Rendez-vous client (particuliers, entreprises, collectivités) - Analyse du besoin + conseils - Métré sur site - Esquisse + plan simple (plan de masse) - Chiffrage complet - Présentation du devis - Négociation et signature - Lancement chantier avec les équipes - Suivi chantier (coûts / délais / qualité) - Réception chantier + satisfaction client Tu es responsable de ton projet, mais jamais seul (appui interne + équipes terrain) Ta façon de travailler - Tu passes du temps chez le client et sur le terrain - Tu échanges régulièrement avec les équipes - Tu fais des bilans chantier pour progresser - Tu améliores tes chiffrages au fil du temps Ce qui fait la différence chez nous - 3 marchés : particuliers / pros / publics - Projets variés (du simple au technique) - Travail en équipe alliant la qualité générale et l'esthétique projet (études + terrain) - Entreprise structurée, sérieuse mais agile - Décisions rapides, pas de lourdeur PROFIL Idéalement : - Chef d'équipe paysage qui veut évoluer - OU - Profil avec première expérience terrain + appétence client OU - Jeune diplômé motivé (ITIAPE) avec accompagnement Tu es : - À l'aise avec les clients - Organisé (gestion de plusieurs dossiers) - Technique (tu comprends un chantier) - Capable de t'engager sur un résultat STATUT ET REMUNERATION - Fixe : selon profil - Variable sur CA (atteignable et progressif) - Prime de lancement - Véhicule de service+ téléphone + PC Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Fixe + variable selon CA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Travaux paysagers
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travaux paysagers
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Assurer le suivi des réserves formulées lors de la réception des travaux jusqu'à leur levée
- Chiffrage et calcul de coût
- Contrôler le déroulement de travaux
- Convaincre, négocier
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Développer des stratégies pour augmenter la satisfaction client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Négocier des conditions commerciales
- Optimiser les coûts et les délais de réalisation
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Recueillir et analyser les besoins client
- Relayer de l'information
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Réaliser un suivi commercial
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
- Suivi de chantier
- Techniques commerciales
- Techniques de communication et de négociation
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
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