Responsable commercial (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 206NCVQ
Responsable commercial (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et accompagner la croissance de notre activité. En lien direct avec la direction et en soutien au gérant, vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires, vos missions principales seront : - Développement commercial (terrain) - Traiter les demandes entrantes (appels, formulaires web) - Se déplacer chez les prospects pour analyser les besoins - Conseiller, négocier et conclure les ventes (signature de chantiers) - Assurer un excellent suivi client - Développement de partenariats - Développer et entretenir un réseau de partenaires (agences immobilières, maîtres d'ouvrage, apporteurs d'affaires, plateformes web, etc.) - Consolider les collaborations existantes - Identifier de nouvelles opportunités de business Profil recherché - Expérience significative en vente terrain / prospection commerciale - À l'aise en face-à-face client avec un excellent relationnel - Présentation irréprochable et forte capacité de persuasion - Goût du challenge et orientation résultats - Autonomie, organisation et sens des responsabilités - Une expérience dans le bâtiment ou la toiture est un plus, mais non obligatoire Localisation Poste basé à Montauban ou alentours, avec déplacements réguliers sur la région Occitanie. Vous êtes ambitieux(se), vous avez le goût du challenge et du résultat ? Rejoignez nous en envoyant votre CV !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- - Fixe mensuel garanti (base SMIC) CDI - Commissions très élevées non plafonnées - Objectif de rémunération : 3 000 à 10000€ / mois et plus selon performance
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Employeur
CALVET ANTHONY
1 ou 2 salariés
Entreprise spécialisée dans les travaux de toiture (charpente, couverture, zinguerie), nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs projets avec exigence et savoir-faire. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise en pleine croissance - Un poste stratégique avec un réel impact - Une forte autonomie et des perspectives de gains très élevées M. Franck MANNA
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