Auxiliaire de Puériculture (H/F) 45 - ORLEANS
Offre n° 206NFKK
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Nous recrutons une Auxiliaire de Puériculture pour une ouverture de micro-crèche sur Orléans (centre). Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine où l'enfant et l'équipe sont au cœur du projet ? Rejoignez notre micro-crèche ! Notre micro-crèche accueille les enfants de 0 à 3 ans dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant, favorisant leur autonomie, leur éveil et leur épanouissement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Référente Technique (H/F) pour accompagner l'équipe et garantir la qualité d'accueil des enfants. Vos missions Mettre en œuvre et faire vivre le projet pédagogique de la micro-crèche Garantir le bien-être, la sécurité et l'éveil des enfants Accompagner, soutenir et encadrer l'équipe au quotidien Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation Être l'interlocuteur privilégié des familles Participer à la vie quotidienne de la crèche et aux activités avec les enfants Contribuer à créer un climat de travail positif et collaboratif Structure attentive au bien-être des enfants et des professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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