Chargé de recrutement en CDD pour MANPOWER (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 206NFPJ
Chargé de recrutement en CDD pour MANPOWER (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Manpower CHOLET acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à pourvoir à compter du 15 juin. Le poste s'inscrit dans la gestion d'un client unique et stratégique, dont l'activité nécessite le recrutement et le suivi de profils chargés de clientèle, sur l'ensemble de l'Ouest de la France. (Le nom du client et de la fonction ne peuvent être communiqués.) Les missions : Rattaché(e) à l'agence Manpower de Cholet, vous intervenez sur le recrutement et le suivi d'un client dédié, avec un périmètre multi-sites régional. Recrutement : Analyser les besoins du client et planifier les recrutements Sourcer les candidats via les jobboards, viviers et réseaux Réaliser les préqualifications et entretiens Présenter les candidatures et suivre les décisions de recrutement Suivi et coordination : Assurer le suivi des candidats et intérimaires en mission Gérer les échanges avec le client unique Contribuer à la sécurisation des parcours et à la continuité de service Travailler en lien étroit avec les équipes Manpower concernées Le profil : Formation Bac minimum (RH, gestion, commerce ou équivalent) Une première expérience en recrutement, relation client ou gestion administrative est appréciée Goût pour le contact humain et le travail en environnement rythmé Capacité à gérer un volume de recrutements sur un périmètre élargi Organisation, fiabilité et sens du service Qualités attendues : Rigueur Dynamisme Esprit d'équipe Sens des priorités
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
100 à 199 salariés
Les avantages : Titres restaurant Mutuelle & prévoyance Avantages CSE Manpower Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manpower, c'est : intégrer un groupe Top Employer évoluer dans un environnement professionnalisant et structuré intervenir sur un compte client national stratégique développer ses compétences en recrutement à grande échelle Mme Annabelle BERAUD
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