En tant que cadre de santé ou infirmier.e coordinateur.rice, vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et de la supervision des activités de soins et hôtelières au sein de la résidence, avec une attention particulière à la qualité des prestations, le tout en collaboration étroite avec la directrice et l'équipe administrative. Vos responsabilités incluent : - Gestion des admissions et relations résidents/familles : vous accueillez les nouveaux résidents, assurez les liens avec les familles et facilitez leur intégration dans l'établissement. - Encadrement et coordination des équipes de soins et hôtelières : vous gérez et animez l'équipe soignante (infirmières, aides-soignantes, accompagnants éducatifs et sociaux), hôtelière et accompagnez les stagiaires, gérez les plannings, participez au recrutement. - Mise en place et suivi des Projets d'Accompagnement Individualisés : en collaboration avec les résidents et leurs familles, vous planifiez, évaluez, et ajustez les projets d'accompagnement individualisés, en garantissant le respect des protocoles et des recommandations de bonnes pratiques. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : vous participez activement aux évaluations de la dépendance (grille AGGIR) et des soins requis (PATHOS), à l'expertise gériatrique Coordination avec les partenaires extérieurs : articulation avec la filière gériatrique du Centre hospitalier de Redon (EMG, HAD.), et coopération avec les établissements du territoire Lundi au vendredi, télétravail possible. Contrat évolutif. Expérience confirmée en gestion d'équipe de soins, idéalement en EHPAD - Aptitudes à la communication bienveillante, à l'écoute et au travail en équipe pluridisciplinaire Poste au 1er juin avec doublon assuré.