Surveillant / Surveillante de nuit qualifié (e) (H/F) 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN
Offre n° 206NGHG
Surveillant / Surveillante de nuit qualifié (e) (H/F)
04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Employeur handi-engagé
SURVEILLANT(TE) DE NUIT QUALIFIE(E) 1 ETP DU 13 avril 2026 au 17 juillet 2026 Le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif « La Durance » (DAME) intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 12 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, pour la mise en œuvre de leur parcours, en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Plan d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : La combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement : accompagnement de proximité en milieu ordinaire ; accompagnement séquentiel sur des activités individuelles ou collective ; accueil de semaine avec ou sans hébergement. Des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la participation sociale ; des prestations de coordination renforcée. 1. Missions : Sous la responsabilité du Directeur-adjoint et des Chefs de service, Votre mission principale consiste à permettre aux jeunes accueillis d'avoir le meilleur temps de repos possible durant la nuit. Vous êtes garant(e) de la sécurité des résidents, des locaux et des biens. 2. Activités : - Vous Assurez une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste - Vous Garantissez les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Vous prenez en compte les consignes et conseils concernant les personnes accueillies, et veillez à établir une relation adaptée - Vous Veillez au respect des règles de vie au sein de l'internat - Vous Etes attentif(ve) à tout comportement inhabituel, repérez les signes préoccupants et en faites le retour à l'équipe de jour - Vous contribuez à la prévention des risques - Vous Gérez les situations d'urgence et de tension et alertez le cadre d'astreinte en cas de besoin 3. Profil et compétences requises : - Formation de Surveillant de nuit qualifié (souhaitée) - Goût du travail nocturne et capacité à travailler seul - Expériences en structure pour personne en situation de handicap 4. Cadre de l'emploi : - 4 nuits par semaine. - Temps de travail annualisé. - Contrat en CDD 1 ETP
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2088.54 Euros à 2415.78 Euros sur 12.0 mois
- Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Formation de Surveillant de nuit
Compétences
- Capacité à rédigerCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques Cette compétence est indispensable
- Sens de la discrétion Cette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
- Assurer la confidentialité des informations sensibles
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
- Etablir un rapport d'accident et d'incident
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
- Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
3 à 5 salariés
L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. L'APAJH04 promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions. M. Jean-Philippe ANSALDI
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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