Ref NA TMS TECHNICIEN MISE en SERVICE -MAINTENANCE Stations Tra (H/F)

Ref NA TMS TECHNICIEN MISE en SERVICE -MAINTENANCE Stations Tra (H/F) 13 - MARSEILLE 14

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Offre n° 206NGTX
Ref NA TMS TECHNICIEN MISE en SERVICE -MAINTENANCE Stations Tra (H/F)

13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 avril 2026

Ref NA TMS TECHNICIEN MISE en SERVICE -MAINTENANCE Stations Traitement Eaux Nat FRANCAISE PME experte dans le traitement des eaux usées, de process, potable, effluents, .. Concevant, réalisant et exploitant des solutions adaptées à chaque besoin. Son savoir-faire en termes d'ingénierie et de travaux apporte des solutions spécifiques adaptées aux problèmes d'une clientèle très diversifiée et sensible aux enjeux environnementaux. Confrontée à un très fort développement en France et à l'International elle souhaite renforcer ses effectifs avec la venue de techniciens de mise en service compétent en électromécanique et en process. Missions: Rapportant au Responsable du Service en charge des mises en service, de la maintenance et du SAV et au sein d'équipes dynamiques et motivées assurant la conception, la construction, l'installation et la maintenance de stations de traitements d'eau intégrées dans des conteneurs ou des skids, vous êtes en charge : - de la réalisation des tests (FAT sous la responsabilité du chef de projet en usine) , essais et réglages des paramètres des process en vue de l'optimisation des procédés en fonction des caractéristiques des eaux traitées et des prérequis des clients - du diagnostic et de la résolution des dysfonctionnements en lien avec le BE et les équipes techniques - de la rédaction des rapports de mise en service en matière d'exploitation - de la formation des exploitants et des équipes techniques - du SAV et si nécessaire du dépannage, des réglages ou des mises à jour des programmes - du retour d'expériences aux fins d'améliorations Dans ce cadre des déplacements sont à prévoir (environ 60% du temps) principalement en France Compétences : - Bac +2 à +3 électromécanique - mécanique -automatisme - Expérience minimum de 3 ans sur des stations de traitement d'eaux - Connaissances en équipements sous pression- pompes -tuyauteries - électromécanique - Compréhension des automates programmables (Siemens) - Pratique du Terrain - Capacité d'écoute et d'analyse - Communiquant - Dynamique - Réactif - Excellent relationnel travail en équipes soudées -Nationalité FRANCAISE Lieu de Travail : Marseille (14è)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Compréhension automates programmablesCette compétence est indispensable
  • Connaissances en ElectromécaniqueCette compétence est indispensable
  • Connaissances en Mécanique -HydrauliqueCette compétence est indispensable
  • Connaissances équipements sous-pressionCette compétence est indispensable
  • Culture TerrainCette compétence est indispensable
  • DépannageCette compétence est indispensable
  • Mise en ServiceCette compétence est indispensable
  • NATIONALITE FRANCAISECette compétence est indispensable
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Référence en Industrie de ProcessCette compétence est indispensable
  • Connaissances en Automatisme

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CIMEM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. PIERRE BOUCHER

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