Technico commercial.e BTP (H/F) 59 - MARLY
Offre n° 206NHPT
Technico commercial.e BTP (H/F)
59 - MARLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Rejoignez une entreprise familiale reconnue dans la rénovation de l'habitat, solidement implantée depuis plus de 20 ans et bénéficiant d'une excellente notoriété locale (avis clients vérifiés, membre Plus que PRO). Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous reprenez un portefeuille clients actif avec des demandes déjà qualifiées. Vos missions : Analyse technique des projets (toiture, rénovation...) Conseil client et vente de solutions adaptées Réalisation de devis précis Suivi des dossiers Les + du poste : Aucune prospection 7 à 10 RDV qualifiés / semaine Véhicule de service fourni Formation et accompagnement Le profil recherché: Expérience minimum 2 ans dans le bâtiment Compétences techniques solides (toiture / rénovation...) Rigueur, autonomie, sens du conseil Permis B Contrat CDI statut cadre 28K - 40K selon profil (fixe + variable)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- prime sur résultat + variable sur objectifs + prime trimestrielle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- réaliser les métrés Cette compétence est indispensable
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AKOUM NADINE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nadine Akoum
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