Au sein du site de production, le(a) Coordinateur(rice) Santé Sécurité anime la démarche Santé et Sécurité de l'entreprise, mobilise les équipes et les challenge avec bienveillance afin d'atteindre les objectifs fixés par l'entreprise en termes de taux d'AT (Accidents du Travail) et de MP (Maladies Professionnelles). Il (elle) s'assure du respect de la politique Santé Sécurité et propose des actions d'amélioration continue avec l'ensemble des acteurs de l'entreprise. Vos missions principales seront : 1. Analyse et application des dispositions réglementaires applicables à l'entreprise en matière de Santé et de Sécurité - Vérifier à la conformité des pratiques dans l'entreprise (affichage, registres, déclarations, premiers soins, procédures.) et mettre en conformité si besoin - Assurer la veille règlementaire en matière de Santé et Sécurité au travail 2. Déploiement de la démarche Santé et Sécurité au sein de l'entreprise - Mettre à jour régulièrement les fiches de poste et le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Evaluer les risques et analyser les accidents / incidents (pré-accidents, arbre des causes) - Participer à des projets transverses contribuant à améliorer la santé et la sécurité des salariés : projet TMS, projet PRAP . - Réaliser des audits terrain (notamment dans le cadre du CSSCT) - Proposer et animer des actions de prévention visant à diminuer les risques professionnels 3. Accompagnement des équipes - Former les équipes aux règles internes de Santé/ Sécurité - Préparer les équipes aux situations de crise (alerte incendie.) - Réaliser ponctuellement les analyses de poste (questionnaire CPAM pour les maladies Professionnelles) et les mettre à disposition du service RH - Créer des supports (au poste, affichage.) et des animations permettant une bonne compréhension et communication sur les sujets Santé et Sécurité au travail - Définir le nombre de Sauveteurs Secouristes nécessaire sur le site - Coordonner leur action (SST) pour une bonne prise en charge des premiers soins et remontée d'informations des circonstances de l'AT vers le service RH 4. Suivi et animation des indicateurs Santé Sécurité - Suivre les indicateurs ATAA (Accidents de Travail Avec Arrêt), taux de fréquence et gravité - Veiller à leur cohérence par rapport à d'autres sites industriels (suivre un Benchmark notamment dans les industries du secteur) - Présenter ces indicateurs en réunion CSSCT - Réaliser des analyses quantitatives pour aider à la prise de décisions / orientations de la politique Santé Sécurité 5. Interface interne et externe - Garantir une bonne remontée d'informations (Accidents du travail, risques de déclaration de maladies professionnelles) vers le service RH - Coordonner les interventions d'entreprises extérieures avec les Services Généraux et le service Maintenance - Référer auprès des autorités compétentes quand nécessaire (CARSAT, médecine du travail .) 6. Gestion de stocks - Approvisionner et gérer les stocks d'EPI, vêtements de travail et pharmacies PROFIL RECHERCHE Qualités requises : rigueur et organisation, excellent relationnel, exemplarité, capacité à fédérer et être opérationnel (le), esprit d'analyse, anticipation Formation : Formation supérieure Spécialisation Gestion des risques Expérience : 1ère expérience confirmée (2-3 ans) sur poste similaire Compétences : - Habitué(e) aux systèmes de management de la qualité et de la sécurité - Connaissances Règlementation Sécurité Santé au Travail - Aisance avec outils de résolution de problèmes (arbre des causes, 5 Pourquoi.) INFORMATIONS SUR LE POSTE Lieu de travail : Carquefou (15 km de Nantes) Horaires : horaires de journée Temps de travail : 37h30 par semaine Contrat : CDD d'un mois minimum Prise de poste : dès que possible Statut : agent de maîtrise Rémunération : 30 à 32K€ annuels bruts par an