Masseur- Kinésithérapeute Diplomé d'état (H/F) 54 - ST NICOLAS DE PORT
Offre n° 206NJKN
Masseur- Kinésithérapeute Diplomé d'état (H/F)
54 - ST NICOLAS DE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Le Centre Hospitalier de de Saint-Nicolas-de-Port recrute un(e) Masseur-Kinésithérapeute) Diplômé(e) d'État pour le plateau technique de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ancien SSR). Poste à 100% en 7h30. (Ouvrant droit à 15 RTT sur la base de 37h30 hebdomadaire.) Missions: - Réaliser les bilans kinésithérapiques d'entrée, de suivi et de sortie - Élaborer les objectifs de rééducation personnalisés - Mettre en œuvre les actes de rééducation adaptés aux pathologies gériatriques - Contribuer à la prévention des complications liées à la perte d'autonomie - Participer à la prévention des chutes, de la fonte musculaire et des troubles respiratoires - Travailler la reprise de la marche, transferts et autonomie fonctionnelle - Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage - Assurer la traçabilité des actes dans le dossier patient (DX CARE / DPI) - Participer aux synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires - Participer à la préparation des sorties en lien avec les assistantes sociales et équipes médicales Description des activités et des tâches - Accueillir et évaluer le patient (bilan fonctionnel) - Définir un programme personnalisé de rééducation - Conduire des séances individuelles ou de groupe - Utiliser le matériel adapté (déambulateur, barres, pédaliers.) - Assurer la rééducation respiratoire si nécessaire - Éduquer le patient sur l'équilibre, la marche, l'effort - Réaliser les transmissions écrites et orales - Participer aux synthèses - Préparer les éléments nécessaires à la sortie (retour domicile, SSR, EHPAD) Compétences, connaissances et qualités attendues: - Pathologies gériatriques - Techniques de kinésithérapie - Prévention des chutes et de réadaptation à la marche - Dossier patient informatisé - Protocoles de gestion des risques Capacité de mise en œuvre : - Conduite de bilans fonctionnels - Capacité à planifier un programme de rééducation - Adaptation des techniques au niveau d'autonomie - Travail d'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, EAPA, médecin, IDE, AS.) - Transmission écrite et orale structurée Aptitudes professionnelles : - Patience, pédagogie, écoute - Sens clinique et autonomie - Dynamisme et cohésion d'équipe - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress Poste à pourvoir dès que possible Ouvert au titulaire de la FPH ou CDI ou CDD
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon a grille indiciaire du milieu hospitalier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Kinésithérapie Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
500 à 999 salariés
Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.
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