IDE en EHPAD (H/F) 54 - ST NICOLAS DE PORT
Offre n° 206NKKG
IDE en EHPAD (H/F)
54 - ST NICOLAS DE PORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2026
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Au sein de l'Ehpad, structure de 74 lits, vous aurez pour missions principales : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés - Coordonner la prise en charge médicale des résidents en lien avec le médecin coordonnateur de l'Ehpad et les médecins traitants - Dispenser et planifier des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Surveiller l'évolution de l'état de santé et du comportement des résidents - Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement des résidents - Accompagner la fin de vie - Participer à l'évaluation du degré de dépendance des résidents - Participer à la réalisation des commandes, au suivi du matériel et de divers stocks Connaissances techniques : - Connaissance de l'outil informatique (logiciel DX Care) - Connaissances de l'utilisation de la grille d'évaluation de la dépendance et de l'échelle de Braden - Évaluation et prise en charge de la douleur - Prise en charge des patients en soins palliatifs Savoir être : - Réflexion tournée vers la bientraitance - Discrétion et pondération dans les actions - Sens de l'organisation et de l'autonomie - Sens de l'écoute et du dialogue - Respect des résidents, de leur famille, de leurs droits et de la confidentialité - Disponibilité - Capacité d'adaptation et d'anticipation - Régularité dans la qualité du travail - Capacité à se former et à évoluer - Sens de l'observation et discernement - Tolérance, dynamisme, capacité à mobiliser les autres - Souci du confort et de la sécurité des résidents - Capacité à transmettre des informations écrites et orales fiables et sans jugement de valeurs - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec les aides-soignantes Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Poste à 100% sur une base de 37h30 hebdomadaire - 15 RTT Postes en 12h. Horaires : 7h-19h (horaire de jour uniquement - pas de nuit) CV et lettre de motivation à adresser avant le 30 avril 2026 au DRH Mr Sauffroy: recrutement@ghemm.fr.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon la grille indiciaire du milieu hospitalier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'état d'infimier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE LUNEVILLE
500 à 999 salariés
EHPAD Paulette Levert Idoux -CH Saint Nicolas de Port Le Centre Hospitalier de Saint Nicolas de Port, établissement de santé public à 13 km de Nancy, dynamique, facile d'accès, est un établissement de 361 lits et places comportant des lits de médecine, de SMR à orientation polyvalente, gériatrique, orthopédique et soins palliatifs, un SSIAD, des Ephads/ USLD.
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