accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien, équipe de 4 IDE, poste en 11h30/jour Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'un résident, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident soigné et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir/formaliser/adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Le résident est une personne singulière avec ses caractéristiques et son histoire personnelle. Le « prendre soin » : reconnaître la dignité du résident, quel que soit son état de conscience et physique. Le respect de l'humanité du résident s'appuie sur la considération portée à sa verticalité, aux regards échangés, à son intelligence, à sa capacité de toucher l'autre, à son sourire et ses rires, à sa socialisation.et donc mettre en place les moyens de respecter et de conserver ses qualités d'homme. Le respect : accorder considération et attention au résident, se conduire envers lui avec réserve et retenu. La sollicitude : avoir une attitude montrant que l'on a le souci du bien-être du résident en lui apportant soins et affection La tolérance : avoir l'attitude qui consiste à s'adapter à la manière de penser ou d'agir différente de la nôtre La discrétion : avoir des relations sociales faites de délicatesse et de retenue afin de protéger les secrets d'autrui La cohésion et la cohérence : agir en groupe, en équipe de manière unie dans l'intérêt de l'autre.