Technicien de Maintenance (h/f) 45 - Saint-Jean-de-Braye
Offre n° 206NLHW
Technicien de Maintenance (h/f)
45 - Saint-Jean-de-Braye - Localiser avec Mappy
Publié le 07 avril 2026
Notre client, est un acteur majeur de la mobilité dans la métropole À propos de la mission En tant que Technicien de Maintenance, vous jouez un rôle essentiel en assurant le bon fonctionnement des équipements par des réparations électriques, mécaniques et pneumatiques: - Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques. - Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. - Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes. - Documenter les interventions et mises à jour des équipements. - Accompagner les formations techniques des opérateurs. - Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ce poste nécessite une excellente capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes rapidement tout en garantissant la sécurité et l'efficacité des opérations. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
Intérim - 31 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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