L'aide-soignant(e) a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie. Vos missions: Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident. Contribuer au maintien de l'autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en mobilisant ses propres ressources. Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s'ils existent. Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son champ de compétences. Collaborer à des actions d'intérêt professionnel pluridisciplinaire. Particularité du poste o Favoriser la vie sociale en application du projet institutionnel et en participant à l'animation, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. o Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer en collaboration avec l'infirmier, le plan de soins o Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il prend soin. o A la demande de la direction, participe activement aux commissions, sessions de formation et d'information proposés au sein de l'établissement et applique les recommandations du CLAN, CLIN etc.et de manière générale toutes les directives DOMUSVI. Votre profil: o Titulaire du DEAS o De l'intérêt pour la gériatrie o Etre à l'écoute des besoins de la personne âgée et des demandes des familles o Respecter la dignité de la personne o Respecter la confidentialité de toutes les informations. o Savoir réagir rapidement et d'alerter dans une situation d'urgence. Horaires: de 07h30 à 19h30 par roulement 2h de coupure POURQUOI VENIR CHEZ NOUS: Outre les avantages légaux (participation au transport et mutuelle), nous vous offrons une véritable plateforme multiservices personnelle de qualité de vie au travail avec notamment: salle de sport à disposition, Balnéothérapie, Intervention d'une Ostéopathe 2 fois par mois, et d'une masseuse tous les 3 mois, Team Building régulier, chèques cadeaux enfants et salariés, et bien plus encore !