Secrétaire de Direction (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 206NNWV
Secrétaire de Direction (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Le Pôle d'Enseignements Sainte-Colette, Saint-Joseph, Saint-Paul recherche un(e) Secrétaire de Direction pour rejoindre l'équipe du Collège Saint-Joseph. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Adjoint du Collège. Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet éducatif et à la dynamique collective du Pôle d'Enseignements. Vous entretiendrez de nombreuses relations avec les familles, les élèves, les enseignants, l'équipe Vie Scolaire, le Rectorat, etc. Vos missions seront les suivantes : 1) Secrétariat de Direction - Gérer un agenda en tenant compte des priorités, de l'importance et des urgences. - Transmettre ou rappeler des informations en fonction de leur importance, des échéances, des urgences à ses Responsables hiérarchiques. - Rédiger un document en respectant les règles d'orthographe, de grammaire, de syntaxe et la charte graphique. - Organiser et planifier des réunions de Secrétaires de Direction pour harmoniser les pratiques en respectant le calendrier scolaire. 2) Secrétariat pédagogique, relations avec les familles et les élèves - Assurer la gestion administrative des élèves en respectant les procédures du Rectorat. - Etablir, suivre, mettre à jour des dossiers administratifs selon les procédures internes en interface avec le Chef d'Etablissement/Directeur Adjoint, la Vie Scolaire et les enseignants. - Etre un interlocuteur privilégié des familles. - Communiquer avec les élèves en s'adaptant à son interlocuteur. - Le cas échéant, transmettre des informations à l'infirmière sur les situations spécifiques des élèves. 3) Missions en relation avec le Rectorat - Assurer la gestion administrative des enseignants en respectant les procédures du Rectorat. - Traiter les messages réceptionnés sur la messagerie électronique de l'académie en choisissant d'y répondre ou de les rediriger vers le bon destinataire. - Contribuer aux tâches administratives liées aux examens en respectant les délais impartis. - Gérer les tâches administratives liées à l'orientation des élèves. 4) Missions de prise en charge de l'accueil téléphonique et physique - Accueillir, renseigner et orienter une personne physiquement ou par téléphone en identifiant ses besoins et en adoptant les gestes et un vocabulaire adaptés. 5) Missions en relation avec les entreprises - Créer, développer et entretenir des liens avec les entreprises et les sensibiliser au projet d'établissement et aux projets des élèves (stages). 6) Missions de communication - Contribuer à l'interaction entre les acteurs de la vie de l'établissement en identifiant son rôle, en faisant preuve de distanciation et de discrétion professionnelles et en utilisant les moyens de communication adaptés. - Le cas échéant concevoir des supports de communication interne ou externe, imprimés ou numériques, à partir d'une description de l'attendu. 7) Missions de gestion du temps (organisation de son travail) / Suivi administratif - Informer oralement et/ou par écrit du suivi ou de la réalisation d'une tâche confiée. - Organiser son activité en l'ajustant en permanence aux situations rencontrées (accueil simultané téléphonique et physique, tâches prioritaires...). Outils utilisés : Office 365 ; logiciel Charlemagne ; Ecole Directe ; plateformes externes multiples. Une formation à l'utilisation du logiciel Charlemagne pourra être prévue dès la prise de poste. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'une durée minimum de 3 ans en secrétariat de Direction. Une expérience dans un établissement scolaire constituerait un réel atout. Modalités du poste : - CDI à temps plein (4,5 jours travaillés par semaine), - Poste basé à Besançon au sein du Collège Saint-Joseph, - Restauration sur place à tarifs avantageux, - Complémentaire santé de groupe, - Rémunération basée sur la Convention Collective et ajustée en fonction du profil et de l'expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
- Le salaire est lié à la Convention Collective EPNL et sera affiné en fonction du profil et de l'expérience du candidat.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BTS Support à l'Action Managériale
- Bac+2 ou équivalents - BUT Gestion Ent. et Administration
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
OGEC SAINT-JOSEPH SAINT-PAUL
20 à 49 salariés
Le Pôle d'Enseignements Sainte-Colette, Saint-Joseph, Saint-Paul est un établissement catholique privé sous contrat d'association avec l'État, situé à Besançon et accueillant environ 1 500 élèves de la maternelle au post-bac. Labellisé E3D, notre établissement s'inscrit dans une dynamique engagée autour du développement durable, du vivre-ensemble et de la réussite de chaque jeune. Rejoindre notre établissement, c'est intégrer un environnement de travail à taille humaine, engagé et collaboratif. Mme Angélique HAABY
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