Chargé.e de mission - Formation en langue gallèse (H/F) 35 - MONTGERMONT
Offre n° 206NPTK
Chargé.e de mission - Formation en langue gallèse (H/F)
35 - MONTGERMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Sous l'autorité du coordinateur.trcie du service enseignement-formation, vous serez chargé-e de : 1- Formation à la langue gallèse (Mission principale) - Participer à la conception et l'animation de formations en langue gallèse à destination d'un public adulte. - Adapter les contenus selon les niveaux. - Évaluer les besoins et proposer des parcours de formation adaptés. - Participer à la promotion de l'offre de formations. - Travailler dans le cadre d'un processus qualité (Qualiopi) - Contribuer à la veille pédagogique, technique et réglementaire - Participer à la conception et à l'organisation de la Certification Langue Gallèse Missions secondaires : 2- Création d'outils pédagogiques - Concevoir et produire des supports pédagogiques - Mutualiser et valoriser les ressources existantes. 3- Accompagnement spécifique des enseignants - Apporter un appui méthodologique et pédagogique. - Proposer un suivi individualisé ou collectif. - Organiser des temps d'échange de pratiques. - Mettre en œuvre et animer un réseau d'enseignants de gallo ADMÉZË. 4- Travail partenarial et institutionnel - Collaborer avec les services de l'Éducation nationale. - Travailler en lien avec le CAEC - Comité Académique de l'Enseignement Catholique. - Participer aux réunions institutionnelles et groupes de travail. - Contribuer à la structuration et au développement de l'enseignement du gallo.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur m me type de posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Animer des sessions de formation
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Formateur d'adultes (DUFA)
- Fournir des retours constructifs
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Organiser l'espace pédagogique
- Proposer des solutions de formation innovantes
- Présenter et promouvoir une formation
- Techniques de e-learning
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de formation collective
- Techniques de formation en présentiel
- Techniques de formation individuelle
- Techniques de formation à distance
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Utilisation de plateformes e-learning
- Utilisation de tableaux interactifs en formation
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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