Auxiliaire de puériculture CDI 35H (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 206NQTT
Auxiliaire de puériculture CDI 35H (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Structure : Nous sommes une crèche de 30 berceaux fonctionnant en multi-âge. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : Accompagner les enfants au quotidien dans leur développement et leur éveil. Mettre en œuvre vos compétences professionnelles auprès des enfants et dans l'accompagnement des familles. Travailler en collaboration avec une équipe bienveillante et engagée. Conditions de travail : Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine), à pourvoir à partir de mai. Horaires : La crèche est ouverte de 7h30 à 19h. Fermetures annuelles : 5 semaines (1 semaine à Noël, 1 semaine en avril et 3 semaines en été). Avantages : Frais de transport pris en charge à 50%. Chèques-déjeuner. Accès au Comité Social et Économique (CSE). Profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Expérience en crèche appréciée. Qualités humaines : bienveillance, écoute, sens du travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail chaleureux et professionnel. Possibilité de s'investir dans un projet éducatif stimulant. Équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à un planning organisé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon convention MFHG
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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