Chargé de production culturelle (H/F) 50 - BEAUVOIR
Offre n° 206NRNS
Chargé de production culturelle (H/F)
50 - BEAUVOIR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2026
Placé(e) sous l'autorité de la Direction générale et de la direction communication, culture et partenariats, sous la responsabilité de la coordinatrice générale du projet culturel, le chargé de production culturelle H/F est en appui de la coordination logistique, administrative et budgétaire des projets culturels en cours et à venir et participe au rayonnement culturel du Mont Saint-Michel. Vos activités principales : - Coordination de la production : planification, suivi des étapes (création, diffusion, exploitation), coordination entre les équipes artistiques, techniques et administratives organisation des réunions, élaboration et suivi des rétroplannings. - Logistique : organisation des déplacements, hébergements, accueil des équipes artistiques et techniques, gestion des transports et per diem, participation à l'accueil des publics et des équipes lors des évènements. - Préparation et suivi budgétaire : participation à la préparation des budgets de production et d'accueil, suivi des dépenses, recherche et suivi des financements (appels à projet, coproductions). - Administration : rédaction et suivi des contrats, constitution des dossiers administratifs liés aux projets, préparation de courriers, déclarations fiscales et suivi des versements pour chaque évènement. - Diffusion (en appui) : suivi des accueils (calendrier, logistique, relation avec les lieux de diffusion) Relations fonctionnelles Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes, l'équipe de l'abbaye du Mont Saint-Michel, avec la direction en charge du spectacle vivant de la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, et les autres programmateurs culturels du territoire de la baie du Mont Saint-Michel, les producteurs artistiques, ainsi que les prestataires et partenaires externes. Profil recherché - Formation supérieure en gestion culturelle, administration ou production de projets artistiques. - Expérience significative (2 à 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur culturel. - Bonne connaissance des réseaux professionnels culturels. Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de production. - Solides compétences en gestion budgétaire et administration. - Excellente organisation, rigueur et capacité d'anticipation. - Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. - Anglais professionnel apprécié selon les projets. Qualités personnelles - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Autonomie et polyvalence. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Conditions de travail - Travail en bureau et sur le territoire de la baie du Mont Saint-Michel. - Déplacements ponctuels à prévoir. - Travail possible en soirée et week-end selon événements. - Télétravail possible. - Mise à disposition d'un téléphone portable professionnel. Date limite de dépôt des candidatures le 22 avril 2026. CDD pour accroissement temporaire d'activité de 3 mois renouvelables Prise de poste dès que possible. Salaire selon profil et expériences. Contact : Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Monsieur le Directeur général de l'Établissement public national du Mont-Saint-Michel, à l'adresse rh@montsaintmichel.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Salaire selon profil et expériences
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Gestion budgétaire de projetsCette compétence est indispensable
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Mener des études de faisabilité économique
- Négocier avec des partenaires et sponsors
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Employeur
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