Employé Libre Service (H/F) 01 - VONNAS
Offre n° 206NSHF
Employé Libre Service (H/F)
01 - VONNAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
Employeur handi-engagé
Carrefour Market Vonnas recrute un(e) Employé(e) Libre-Service en CDI à temps plein. En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous contribuez au bon fonctionnement du magasin à travers les missions suivantes : - Mise en rayon et approvisionnement des produits - Rotation des produits et gestion des dates de péremption - Veille à la propreté et au rangement du rayon et de la réserve - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Participation à la bonne tenue générale du magasin Profil recherché : - Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le) - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutants acceptés Conditions du poste : - Contrat : CDI - Temps plein - Durée du travail : 36,75 heures par semaine Horaires : - Matin : amplitude variable entre 5h00 et 11h00 - 1 après-midi par semaine (vendredi ou samedi) Rémunération : à partir de 12,02 € brut/heure Avantages : - 13e mois après 1 an d'ancienneté - Heures supplémentaires majorées - Aide au logement Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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