Responsable petits dejeuner et ser(veur/se) (H/F)

Responsable petits dejeuner et ser(veur/se) (H/F) 74 - Les Gets

Offre n° 206NSKC
Responsable petits dejeuner et ser(veur/se) (H/F)

74 - Les Gets - Localiser avec Mappy

Publié le 07 avril 2026

Afin de compléter notre équipe déjà en place, nous recherchons pour la saison d'été au sein de notre hôtel restaurant SPA 4 étoiles, de 20 chambres. Un responsale des petits déjeuner qui aura pour missions : - Le service des petits déjeuners, du déjeuner (snacking) horaires de travail : 6:30 / 14:00 3j/ par semaine 6:30/12:00. 16:00/19:00 le vendredi et samedi 2 jours de conges consécutifs lundi et mardi - Mise en place, service et débarrassage des petits-déjeuners - entretien de la salle du restaurant - mise en place pour le service du déjeuner Travail en journée continue sur 3 jours. 2 jours de conges/semaine consécutif nourri les jours de travail du 25 juin au 31 aout poste non LOGE

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
42H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail saisonnier
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire

Compétences

  • Accueillir le client et l'installer
  • Bac pro commercialisation et services en restauration
  • CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer des boissons chaudes ou froides
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie
  • Serveur en restauration
  • Techniques de service à l'assiette
  • Techniques du service en salle

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

LE LABRADOR

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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