Chef d'équipe jardinier (H/F) 92 - SURESNES
Offre n° 206NTQC
Chef d'équipe jardinier (H/F)
92 - SURESNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2026
Votre rôle : Encadre une équipe d'agents pour la plantation et l'entretien des espaces verts dans un secteur de la ville de Suresnes et assure la responsabilité de la bonne réalisation de leurs activités. Missions : Plantation et entretien des parcs et jardins : - Analyse, planifie et effectue avec l'appui de son équipe tous les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts communaux au sein de son secteur : plantations, bêchage, binage, traitements et fertilisation des végétaux, arrosage, taille, tonte, nettoyage. Management : - Répartit les tâches au sein de son équipe, les planifie et en vérifie la bonne exécution de leurs missions. - Organise les congés conformément aux règles de service et contrôle les absences. - Assure l'encadrement de l'équipe au quotidien. - Joue un rôle de support et de moteur pour ses agents. - Délègue des responsabilités et accompagne ses agents, afin de développer leurs compétences et de les rendre autonomes. - Fait remonter leurs besoins en formation. - Joue le rôle de relais avec la hiérarchie, facilite la diffusion ascendante et descendante de l'information. - S'assure de la validation de ses propositions auprès de sa hiérarchie. - Accompagne les agents dans la mise en place de pratiques durables de gestion des espaces verts et de protection de la biodiversité, conformément aux orientations données par l'exécutif municipal. - Fait respecter les règles de sécurité. Gestion des locaux et du matériel : - Participe au nettoyage et à l'entretien des outils, du matériel, des véhicules et des locaux du secteur dont il a la charge. - Ferme les locaux dont il a la responsabilité. - Réalise annuellement l'inventaire du matériel et des outils dont il a la garde et en assure le renouvellement par l'analyse et le recensement des besoins d'achat et des prévisions de révisions en accord avec sa hiérarchie. - Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités de son secteur. - Peut effectuer toute proposition d'optimisation quantitative, qualitative et écologique des travaux. Profil Nous recherchons une personne avec de solides connaissances en horticulture et en aménagement des espaces verts, disposant de compétences en botanique et physiologie du végétal, ainsi que des connaissances de base en biodiversité et fonctionnement des écosystèmes. Une formation CAP Jardinier Paysagiste est conseillée. Une formation Certiphyto, AIPR ou CAESES est souhaitée. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les compétences de management, et que vous appliquez les procédures et règles de sécurité avec rigueur et méthode, alors vous disposez des compétences techniques nécessaires pour réussir dans ce poste. Enfin, si vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'un réel esprit d'équipe alors vous réunissez les qualités essentielles pour nous rejoindre !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Restauration
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Jardinage Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Travaux paysagers - Certiphyto, AIPR, CAESES Cette formation est indispensable
Compétences
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE SURESNES
1000 à 1999 salariés
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