Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 33 - ST SYMPHORIEN
Offre n° 206NVJC
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
33 - ST SYMPHORIEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2026
Le CCAS de St Symphorien recrute 2 aides-soignant(e)s. Missions : - Contribuer à l'accompagnement des résidents en fonction de leurs besoins, en collaboration avec l'équipe soignante. - Assurer les soins d'hygiène et de confort pour les résidents. - Accompagner les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs ressources physiques et psychiques. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents. - Accueillir et accompagner les familles et les proches des résidents. - Participer activement à la prise en charge des résidents dénutris, en lien avec la diététicienne. - Assurer la traçabilité de tous les actes effectués. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé des résidents. - Préparer l'admission des résidents. - Recueillir et transmettre les informations importantes. - Assurer la continuité des soins par le biais de transmissions ciblées. - Participer aux réunions de réactualisation des PAI (projets d'accueil individualisés). Conditions de travail : - Disponibilité requise pour travailler un week-end sur deux. - Un mercredi sur deux de repos pour les parents, selon les souhaits de l'agent.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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