Offre n° 206NXCJ
CAP-AEPE (H/F)
71 - HURIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
2 postes à pourvoir - 1 CAP-AEPE, à mi-temps sur 2jours 1/2. - 1 CAP-AEPE, à temps partiel 80% sur 4 jours. CDD 8 mois Prise de poste au 16 aout 2026. Expériences professionnelles de 2 ans souhaitées. Notre Micro Crèche fête ses 10 ans cette année et accueille 12 enfants de 2mois 1/2 à 6 ans, dans un cadre bienveillant et familial. Nous accordons une grande importance à leur accompagnement, le développement de leur autonomie, leur épanouissement et la relation aux familles. Nous proposons un environnement de travail très agréable, en milieu semi-rural, à taille humaine avec des projets riches et variés. Venez rejoindre notre équipe engagée depuis plusieurs années et dynamique. Vos missions: - accueillir les enfants et leur famille. - proposer des activités et ateliers d'éveil. - assurer les soins quotidiens dans le respect des besoins et des rythmes individuels. - participer au dynamisme et aux projets d'équipe. - maintenir un lieu de vie et de travail propre et agréable. Vos qualités: - Amour du métier. - Douceur, dynamisme et esprit d'équipe. - Organisé, autonome. - Un peu d'humour et un grain de folie ! CV et Lettre de motivation à envoyer à : microcreche.mileden@gmail.com On vous attend !
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- selon la convention collective et l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP-AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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