Chargé de recrutement (contrat en alternance) (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 206NXYR
Chargé de recrutement (contrat en alternance) (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2026
Newrest Restauration, spécialiste de la restauration concédée, est à la recherche d'un Chargé(e) de Recrutement (contrat en alternance). Issu d'une formation en Ressources Humaines ou Commerciale, vous êtes étudiant(e) et recherchez une expérience professionnelle dans le recrutement. Vous avez le goût du challenge, et l'envie de vous impliquer au quotidiens avec les équipes. Cette aventure est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Recrutement de région à Saint-Priest (69800), vous serez formé(e) à nos métiers. Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : Recueil des besoins auprès des managers ; Validation des demandes de recrutements sur notre base de données interne ; Tri des candidatures ; Sourcing CVthèques ; Pré-qualification téléphonique et/ou en présentiel des candidats ; Suivi des candidatures après transmission aux managers ; Déplacements ponctuels (réunions, etc) Développement de partenariats Participation à la communication et au marketing afin de promouvoir la marque employeur. Profil De formation supérieure en ressources Humaines ou Commerciale, vous aimez approcher et attirer de bons candidats. Vos qualités de communication, votre rigueur pour le suivi des candidats ainsi que votre communication seront primordiales à la réussite dans ce poste. Contrat en alternance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Contrat en alternance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services de restauration n.c.a.
Employeur
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